自我驱动力从哪里来?

自我驱动力从哪里来?我想大多数人的自我驱动力需要后天培养。自我驱动力不同于你因为外界压力带来的动力,而是源自本能的内在驱动力,需要从内心触发,我很敬畏在北方的寒冷冬日里,每天坚持晨跑或夜跑那些人,或许形成自我驱动力的过程是孤独的,为了写个程序或者把自己的作品做的完美一些,可能会放弃和女朋友约会,放弃哥们的饭局,把自己一个人关在办公室里,工作到深夜;为了保持一个健美的身材在健身房里孤独的撸铁,这在不具备自我驱动力的人看来,都是不可理解的,自我驱动力从哪里来呢? 继续阅读“自我驱动力从哪里来?”

如何利用好碎片时间?

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时间碎片化是我们不得不面对的一个问题,不管时间是被工作碎片化还是我们的一些习惯导致的时间碎片化都很难避免,正如你正在为完成当日健身计划挥汗如雨时,一位重要客户突然打电话过来,我想大多数情况下我们都会暂停训练来接听客户的电话,通话结束后你可能状态全无或原定的健身结束时间到了,后面还安排了其他工作或事物需要处理。即使我们有一段不被外界打扰的时间,也常常会忍不住打开手机刷刷朋友圈,我们的时间就这样在有意或无意中被碎片化了。 继续阅读“如何利用好碎片时间?”

云代办服务品牌与高校的业务流和信息流实现无缝对接

2017年10月11日 摄于沈阳师范大学

国庆假期过后,天气转凉,背上背包走入校园:-) 。记不清到过多少所大学,但每个毕业生的诉求至今我们都了然于心,成为毕业生提供离校后与高校的桥梁和纽带是我们服务的宗旨。所以,我们建立云代办服务品牌与高校的业务流和信息流实现无缝对接。同时针对人才相关服务云代办将实现与各人才服务机构、就业派遣部门、机关事业单位的业务对接,帮助毕业生和人才提供一站式委托代办服务。 继续阅读“云代办服务品牌与高校的业务流和信息流实现无缝对接”

二分回省的辽宁生源就业报到证和毕业生档案处理建议

所谓“二分回省”、“二分回生源地”、“二分回原籍”通常是指高校毕业生毕业时未落实工作,学校将因入学迁入学校的户口和毕业生档案转回入学前的省或市级毕业生就业主管部门。对于我们辽宁省的二分单位主要包括:辽宁省大学生就业局或生源地各地级市毕业生就业主管部门(非师范类毕业生派至地级市人力资源和社会保障局,师范类毕业生派至地级市教育局),绥中县和昌图县为辽宁省直管县可直接二分。 继续阅读“二分回省的辽宁生源就业报到证和毕业生档案处理建议”

2016年终总结

无论这一年我们正经历着成功亦或失败,幸福亦或忧伤,平凡亦或不凡,2016年终归马上要跟我们道别了,回顾即将走过的2016年,经历是一笔宝贵的财富,有很多事情值得我们去总结和反思,同时我们也为即将到来的2017年蓄力和指明方向。

  • 成长

今年我们的业务量较前一年有了较为明显的增长,咨询相关人才业务的用户确实比以往任何年份都要多一些,这得益于我们前几年认真服务沉淀下来的信誉和用户口碑的积累,更重要的是专注力的提升,在2016年初我们砍掉了很多不痛不痒的业务,剥离开非核心业务,我们只专注我们最擅长的人才相关业务咨询与服务,同时为客户提供最佳的解决方案。在2016年我个人始终非常喜欢一个英文单词“Deep”,我们尽可能深入的去学习、挖掘和掌握人才服务的核心价值,不让用户绝望,不让用户失望,给用户惊喜。同时在人才服务的生态建设上今年也有了一定进步,从大学毕业到择业、就业、职业资格、人才调动我们都有完善且Deep的一站式解决方案,与产业链上下游相关机构和专家的合作也更为顺畅和默契。

  • 忧虑

任何产品和服务都有其固定的生命周期,很多核心业务受宏观政策调控或市场的冲击,随时也会面临失去客户或失去竞争力的可能,这是我们不得不面对的外部忧患;同时我们还要面对竞争对手的冲击,竞争对手虽然目前无法复制的我们服务核心,但竞争对手可能会通过夸大宣传或恶意竞价干扰用户正常判断和选择,同时也极容易降低用户对人才服务行业整体的认同度;最大的忧虑还是来自内部,最近几个月我们的服务创新乏力,有固步自封的倾向,我们正在迷失,这是最大的忧虑。2017年对我们来说同样是面临机遇和挑战的一年,我们要保持专注力和持续的服务创新才能在2017年即将结束时有机会说“我们这一年干的也很好”。

  • 个人自省与自律

2016年我延续了2015年的个人体重管理,目前体重比大学毕业后以往任何时刻都要接近标准体重,BMI指数也在正常范围内,但距离小目标还有不小的距离。体重管理是个人自省和自律方面最有代表的一个应用,拒绝美食的优惠,不摄入多余的热量,每天都坚持抽出时间健身,持续的自省和自律,身体给予了我正面的回馈。

  • 断舍离

个人生活的断舍离,除了控制体重外,2016年减少了很多无效社交,简化生活、简化朋友圈,不再被人情和面子束缚自己,远离带给我负能量的人,我更遵从自己内心的真实想法,诚然一些人远离了我的朋友圈,微信不再互动,一些聚会不再受到邀请,但这反而让我有更多的时间和精力投入到自己热衷的生活和工作中。

  • 总结

2016年无论我个人还是团队都取得了一定的收获和成长,当然我们也承载了更多来自市场、竞争对手等带给我们的压力,实现团队的目标和使命离不开我们每个人的努力。展望2017,不忘初心,保持自律和自省努力完善自我!再见,2016,你好,2017!

    网站改版加班进行时

    wangjianblog.com

    深夜,还在为网站改派的事情忙碌,索性还有我可爱的喵在旁陪伴,年轻时也加班但大多是为了赶工期,完成客户的项目,现在也加班,但更多是用户需求和业务不断变革带来的驱动。

    沈阳学信网本次的升级是将网页界面升级到HTML5,并给手机访问用户提供最佳的使用体验,当然同时还要兼顾PC用户,因此为了不影响用户的日常访问,我们的技术团队搭建临时测试网站,不断测试新版网页在不同终端和不同屏幕尺寸下的使用体验,力图为用户带来最好的感受。

    努力工作争取更多业务并逐一完成,让我们有更多的机会和精力去尝试开发一些新的服务,任何一种服务或产品都有其生命周期,所以创业永远都是在路上,只有起点没有终点,加油吧,亲爱的朋友们!附上我家猫咪图片一张,还有另一只以后再发。

    工匠之心

    工匠之心

    每个人无论从事什么行业都应该怀揣一颗工匠之心,工匠之心是一种做事态度,如果你是个程序员是否让程序在没有BUG的基础上,代码更加简洁高效;如果你是个厨师做出的菜品是否色香味俱佳;如果你提供给客户的是某种服务,那是否能让这个服务带给客户更愉悦的体验。尽管最新的iPhone 6发布后,带给我们的惊喜很少,但不可否认它仍然是迄今为止这个世界上最受关注的电子产品,我想这其中很大一部分原因是我们在iPhone上看到了工匠之心,精致的设计,流畅的使用体验以及完善的应用生态。但在大多数时刻,我们感觉到的是匠心在逐渐消失,离我们远去。

    继续阅读“工匠之心”

    心理中暑

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            这几天,沈阳像个蒸笼,由于公司的一些变动,索性放了几天“暑假”,这个暑假过得一塌糊涂,还没找到感觉,明天又要上班了。

           越来越不习惯三伏的天气,呆在家里什么都不想做,偶尔跟女朋友上街购物或是吃饭,也提不起精神。最近很多事情都没有头绪,许多都迟迟没有结果,还有工作之外的一些琐事也频频困扰。我不知道是否达到我承受的极限,偶尔会突然暴躁,可怜了她,我想这大概就是心理中暑。

            努力,等待和面对,对待当前的诸多事情,我可以做的只有这些。我在努力冷静这颗燥热的心,解暑还需靠自己。

    吃在沈阳

            沈阳缺少主流的饮食文化,这点不如北京、西安、上海,不过也造就了沈阳多元的饮食文化,对一切美食都来者不拒。

            行走于沈城大街小巷,你会发现满眼的“川”“蜀”,“川流不息”、“川号子”、“蜀不胜数”,唯有“老边饺子”、“大清花”还在吃力的捍卫着沈阳本地饮食文化的荣誉。水煮鱼、辣子鸡、川北凉粉是我最爱吃的川菜,即使需要排队才能有座位,我也乐此不疲。

            吃得腻了尝试下文化餐厅感觉也蛮惬意,帕帕斯、宽巷子是印象不错的两个文化餐厅,两种文化,两种风格,前者的吉他弹唱、浪漫灯光是情侣约会的好去处,后者的纱帘、书架、素食主义以及带着干冰的果盘,令你身心倍感轻松。

            不得不多说说火锅,因为它的确太好吃了,沈阳的火锅店很多,适合大众消费的陈火锅、老娃子在沈阳有很多家分店,可以用人声鼎沸来形容,吃的是热闹;以小天鹅、小肥羊还有若干肥牛命名的火锅店构成沈城火锅的第二梯队,这些地方价格适中,更注重菜品和锅底质量,吃的是味道;以如一坊豆捞领衔的豆捞系列店以及国府肥牛,构成了沈城火锅的第一方阵,这些店价格相对较高,味道自不必多说,宽敞明亮、金碧辉煌的装修,吃的是气派。

            与铺天盖地的美食相比,沈阳的酒吧、咖啡厅、茶社还屈指可数,对普拉那啤酒坊印象很深,原木座椅、宽敞环境、地道的德国啤酒会给你一个亲临的异域风情和酒吧文化。代表着小资情调的星巴克也在沈阳开了多家分店,环境最好的还是星巴克中山店,中国的茶文化博大精深,但沈阳真正好的茶厅寥寥无几,很多都是挂着茶厅的羊头,卖着聚众赌博的狗肉。印象比较好的是和静园和遛鸟,和静园装修很考究,服务员和茶艺员也比较有素质,是个说事的好去处,对遛鸟印象最深的是一楼有几只鹦鹉,挺好玩的!